德国护理工作
通过加速移民程序，开始您在德国医疗保健行业的职业生涯
医疗保健行业的职业机会
德国医疗保健系统为来自世界各地的护理专业人员提供有吸引力的职业机会。得益于《技术移民法》，您可以从加速程序中获益，更快地在德国开始工作。
护理
医院、诊所和门诊服务急需合格的护理专业人员。德国的技能短缺导致了极好的职业机会。
- 普通护理
- 专科护理（重症监护、手术、麻醉）
- 儿科护理
老年人护理
人口结构变化创造了对合格老年护理人员的高需求。稳定的工作和良好的晋升机会是该领域的特点。
- 住院老年护理
- 门诊护理
- 专业护理设施
专业护理
有众多专业化和职业发展的机会。培训通常由雇主支持和促进。
- 肿瘤护理
- 姑息护理
- 精神科护理
德国护理职业的优势
德国的护理提供许多优势，远不止良好的薪资
公平的工作时间
在德国，法定最高工作时间平均为每周40小时。加班要么通过休假补偿，要么支付加班费。
- 夜班、周末和节假日班次的津贴
- 规范的轮班工作，有充足的休息时间
- 公平的加班补偿或休假
慷慨的假期政策
德国的护理人员每年至少有权享受24个工作日的带薪假期。然而，许多雇主提供30天或更多。
- 每年24-30天带薪假期
- 此外，9-13个公共假日（取决于联邦州）
- 特殊场合的特别休假
全面的社会福利
德国社会系统为员工及其家人提供全面保障。
- 您和您家人的全面健康保险
- 退休养老保险
- 失业保险作为保障
- 长期护理保险
要求和薪资
关于资格和薪酬的须知
资格条件
- 完成护理职业培训
- 在德国认可外国专业资格（我们在此过程中为您提供支持）
- 德语水平至少达到B2级（我们的语言课程为您提供最佳准备）
- 专业经验有优势，但并非总是必需的
有吸引力的薪资
- 入门级：每月税前2,800 - 3,400欧元
- 有经验的护士：每月税前3,400 - 4,200欧元
- 专科护士：每月税前3,800 - 4,800欧元
- 管理职位：每月税前4,500 - 6,000欧元
- 额外福利：圣诞奖金、假期津贴、公司养老金计划、津贴
快速通道技术人才程序
通过《技术移民法》，德国为来自国外的合格护理专业人员铺平了道路。加速技术人才程序显著缩短了签证和工作许可的处理时间。我们在整个过程中的每一步都支持您，从申请到资格认可，再到抵达德国。